ТРЕНИНГИ

Мы не проводим классические тренинги, которые дают большинство тренинговых компаний. Поэтому к нам обращаются, когда нужно…

РЕКРУТИНГ

Что самое главное в рекрутинге для наших клиентов?
Конечно же…

СИСТЕМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА

Все крупные компании когда-то были небольшими. Но то, что они стали большими и успешными, во многом связано с тем, что….

АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕСА

По статистике не более 5% компаний довольны внедренными CRM решениями. Причина проста…

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

Компания - это живой организм. Основу его составляют люди.
И очень важно…

Клиенты компании

Мы работаем в основном с крупными компаниями - лидерами рынка и очень гордимся своими клиентами.

Подробно в разделе "КЛИЕНТЫ" >>
29.11 | 2016
Компания GLOBALPAS и проект “ФАРМПЕРСОНАЛ” приглашает Вас на очередное заседание дискуссионного клуба HR pharma club на тему: «HR - стратегии рационального управления людскими ресурсами: Лучше меньше, да лучше».

23 декабря 2016 года в Москве состоится очередное заседание клуба HR Professionals Pharma Club, организованное компанией GLOBALPAS и проектом «Фармперсонал» на тему: «HR - стратегии рационального управления людскими ресурсами: Лучше меньше, да лучше».

Как обычно, мероприятие пройдет в формате открытой площадки для общения и обмена опытом профессионалов фармацевтического рынка.

Конференция ориентирована на HR-специалистов и руководителей фармкомпаний.

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ:

Часть 1: Выступления спикеров – экспертов в области HR технологий фарм рынка.

Часть 2: Групповые дискусии по заявленным темам, в результате которых вырабатываются профессиональные решения и формируется план действий в рамках сегодняшнего состояния фарм рынка. По результатам обсуждений проводятся презентации выработанных решений.

КОМПАНИЯ СПИКЕР ТЕМА ДОКЛАДА
NOVARTIS КОНСТАНТИН БУРЦЕВ
Коммерческий директор
4-Х ФАКТОРНАЯ МОДЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ. ОПЫТ ЛИДЕРОВ ФАРМОТРАСЛИ.
MSD ВЕРОНИКА ОНИЩЕНКО
HR-директор
ЭВОЛЮЦИЯ HR,
АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
Петровакс Фарм ЕЛЕНА ЛИФАНОВА
HR-директор
ПОДХОДЫ К СДЕЛЬНОЙ ОПЛАТЕ ТРУДА НА ФАРМПРОИЗВОДСТВЕ С УЧЕТОМ АНАЛИТИКИ В HR.
Takeda Pharmaceutical НАТАЛИЯ КАШИРИНА
Менеджер по управлению эффективностью продаж, Россия & СНГ
"ЧУЖИЕ" СРЕДИ "СВОИХ".
ПРИТОК "ПРОДАЖНИКОВ" ИЗ ДРУГИХ ОТРАСЛЕЙ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ. ОПТИМИЗАЦИЯ АДАПТАЦИИ И ОБУЧЕНИЯ. 
Sun Pharma ЮЛИЯ ХАВАНЦЕВА
Head HR, Administration and Traning
ОЦИФРОВКА ПЕРСОНАЛА:
ЗАЧЕМ ИЗМЕРЯТЬ СОСТОЯНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ? УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ. КАК АНАЛИТИКА В HR ПОМОГАЕТ ВЫЯВИТЬ ПРОБЛЕМНЫЕ ТОЧКИ И ЗОНЫ РОСТА. 
GLOBALPAS СЕРГЕЙ ПРОФАТИЛОВ          
Генеральный директор
НОВЫЙ ЭТАП ЭВОЛЮЦИИ T&D. БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЕ: КОГДА СВИНЕЦ СТАНОВИТСЯ ЗОЛОТОМ.

Мероприятие проводится на некоммерческой основе. Участие в мероприятии бесплатное. Количество мест ограничено

По вопросам регистрации обращайтесь: Лапшина Дарья, менеджер по работе с ключевыми клиентами GLOBALPAS

Моб.: +7 917 559 63 27, тел.: +7 499 65 35 777

E-mail: lapshina@globalpas.com

ДАТА И ВРЕМЯ: 23 декабря (пятница) 2016 года, с 10.00 до 15.00

МЕСТО: Москва, ул. Новослободская 23, гостиница Novotel

К списку новостей